Formularz informacji pomoc de minimis Wniosek o dofinansowanie kosztow mlodocianego pracownika
Informacja dla pracodawców ubiegających się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników.
Termin załatwienia
30 dni od złożenia wniosku
Osoba kontaktowa
Anna Satała
Miejsce załatwienia
Urząd Gminy Dąbie
ul. Szeroka 4
Referat Organizacyjno-Prawny
pok. nr 15
Telefon kontaktowy
tel. 68 888 60 07
Podstawa prawna
- 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2026 r. poz. 820 ze zm.)
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.)
- Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu ( Dz. U. z 2019 r., poz. 391)
- Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 13 marca 2017 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. z 2024 r. poz. 110)
- Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2026 r. poz. 500)
- Rozporządzenie Komisji (UE) Nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. U. UE. L. z 2023 r. poz.2831)
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. z 2026 r. poz. 449)
- Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1691),
Sposób załatwienia
Dofinansowanie w drodze decyzji administracyjnej przyznaje Burmistrz właściwy ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika na wniosek złożony w terminie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników egzaminu.
Wymagane Dokumenty
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika wraz z załącznikami:
- Kopie dokumentów potwierdzających, że pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy lub osoba zatrudniona u pracodawcy posiada wymagane kwalifikacje prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania:
– w przypadku gdy młodociany jest kształcony przez osobę zatrudnioną u pracodawcy należy dołączyć kopie dokumentu potwierdzającego zatrudnienie.
- Kopia umowy o pracę zawartej z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego.
- Kopia świadectwa pracy młodocianego pracownika albo zaświadczenie potwierdzające okres zatrudnienia.
- Pełnomocnictwo, jeśli wnioskodawca jest reprezentowany przez inną osobę.
- Kopia świadectwa ukończenia branżowej szkoły I stopnia – jeżeli młodociany przystąpił do egzaminu.
- Kopia zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izbę rzemieślniczą – jeżeli młodociany nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do egzaminu.
- Zaświadczenie o przystąpieniu do egzaminu zawodowego wydane przez dyrektora szkoły branżowej I stopnia – jeżeli młodociany nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do egzaminu.
- Zaświadczenie o przystąpieniu do egzaminu zawodowego wydane przez okręgową komisję egzaminacyjną –
w przypadku młodocianego niebędącego uczniem branżowej szkoły I stopnia. - Kopie dokumentów potwierdzających zdanie egzaminu zawodowego/ czeladniczego przez młodocianego pracownika – dyplomu, certyfikatu, świadectwa albo oryginał zaświadczenia.
- Wypełniony formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis – załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. (Dz. U. 2024, poz. 40 ze zm.),
- Wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis oraz pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie jakie pracodawca otrzymał w okresie 3 lat poprzedzających dzień złożenia wniosku o udzielenie pomocy, albo oświadczenie o wielkości tej pomocy otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie.
- Kopie dokumentów potwierdzających status prawny prowadzonej działalności w przypadku spółek – ze wskazaniem osób właściwych do reprezentowania spółki.
- Oświadczenie pracodawcy będącego/nie będącego rzemieślnikiem.
Załączone do wniosku kopie należy obustronnie potwierdzić za zgodność z oryginałem.
